COVID19 : 1er SEPTEMBRE 2020, LE NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE ENTRE EN VIGUEUR

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner. « Les entreprises…

Covid-19 et travail par forte chaleur

Face aux nouvelles interrogations des entreprises confrontées aux risques cumulés de la pandémie et des premières chaleurs d’été, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) leur apporte des éléments de réponses et propose une offre de sensibilisation. Concilier la prévention des risques liés aux fortes chaleurs avec les précautions requises pour éviter la propagation…

COVID 19 : L’INRS propose un nouvel outil pour aider les entreprises à réaliser l’évaluation des risques

Pour aider les entreprises, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels proposent un nouvel outil, le « Plan d’actions COVID-19 ». Ce questionnaire en ligne aide les entreprises d’identifier les situations à risque COVID-19 et leur propose des mesures très opérationnelles pour agir en conséquence. Disponible en accès libre et facile d’utilisation, le « Plan…

ENTREPRISES, COMMENT BIEN GERER LE DECONFINEMENT ?

Même si un certain nombre d’entreprises ont repris leur activité avant la date du 11 mai dernier, date officielle du déconfinement, l’organisation liée à la reprise de l’activité reste un réel enjeu pour les entreprises : comment bien appliquer et faire appliquer les protocoles sanitaires ? Comment communiquer ? Quoi communiquer ? Car un bon…

TELETRAVAIL ET CRISE SANITAIRE, BILAN ET PERSPECTIVES

Le déconfinement qui s’opère depuis trois semaines marque le retour au bureau, total ou partiel, pour une partie des salariés français. Après deux mois de télétravail complet, nombreuses sont les entreprises qui ont fait le choix de faire perdurer cette organisation jusqu’à la fin de l’été, voire jusqu’à la fin de l’année. Mais quels que…

CONTAMINATION AU COVID19 AU TRAVAIL, QUELLE EST LA RESPONSABILITÉ DE L’EMPLOYEUR ?

Quelle peut être la responsabilité de l’employeur dans le cadre de la pandémie Covid19 ? Le Code du Travail précise que l’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés, et doit veiller à protéger leur santé physique et morale. Cette obligation de sécurité est incarnée par l’article L4121-1 du Code du Travail :…

COVID 19 : La climatisation est-elle en cause ?

A ce jour, l’information établie est que le virus se propage par contact rapproché, via les postillons, la toux, les éternuements des malades, des porteurs sains ou par les mains qu’on porte au visage après avoir touché une surface sur laquelle le virus s’était déposé. Mais plusieurs contaminations en nombre dans des lieux clos climatisés…

Le « référent COVID 19 » mis en place dans le secteur du BTP pourrait se généraliser

Dans un récent article (réf en fin d’article), Maître Kevin BOULEAU, Avocat au Barreau de Paris aborde la probable extension du référent COVID 19 à d’autres secteur que le BTP. En effet, les entreprises qui reprennent leur activité doivent procéder à une réévaluation des risques, en y associant leurs représentants du personnel et les acteurs…

COVID 19 : GERER LA REPRISE D’ACTIVITE

Quelles mesures les entreprises doivent-elles prendre dans le cadre de la reprise de leur activité. Cette question de la gestion de la reprise d’activité se pose particulièrement dans la perspective du déconfinement, prévu le 11 mai prochain. Respecter les mesures règlementaires et celles prises dans le cadre des branches professionnelles. Rappelons ici que l’employeur doit…