Prévention des RPS : quel peut être le rôle des managers ?

Alors que la prévention des RPS concerne tous les acteurs de l’entreprise, une conférence du salon du management du 27 février s’est intéressée aux managers, sans oublier de contextualiser leur rôle par rapport à la culture de l’entreprise. RPS : comment construire et déployer une culture du care management ? Une des conférences du salon du management qui s’est…

En Europe, la surcharge de travail diminue peu depuis la pandémie

Analysant l’avant, le pendant et l’après pandémie de Covid-19, l’EU-OSHA relève dans un rapport que la « pression temporelle et la surcharge de travail » déclarées restent quasi-inchangées en Europe depuis 2021, stagnant à un niveau bien supérieur à celui dégagé par des vagues d’enquêtes pré-pandémiques. En 2022, année où le Covid a commencé à se normaliser,…

L’INRS propose des outils pour lutter contre les postures sédentaires au travail

L’INRS rappelle dans un communiqué publié hier les outils mis à disposition sur son site pour lutter contre les postures sédentaires au travail : Dépliant « Postures sédentaires au travail, un enjeu pour votre santé » ; Brochure « Les postures sédentaires au travail. Définition, effets sur la santé et mesures de prévention » ; Dossier web « Postures sédentaires » ; Webinaire « Les postures…

Un rapport européen analyse les pratiques des entreprises sur le droit à la déconnexion

Basé sur une enquête auprès de salariés, un rapport de l’Eurofound fait le point sur la législation des pays de l’UE concernant le droit à la déconnexion et évalue l’impact des politiques des entreprises notamment sur la santé et le bien-être au travail. Face à l’essor du télétravail et des modes de travail flexibles accélérés…

Travail par grand froid : quelles précautions prendre ?

Dans une actualité publiée le 12 décembre 2023, la direction de l’information légale et administrative (Dila) rappelle les précautions à prendre au travail en cas de grand froid. Ceci concerne principalement les secteurs où il y a un travail à l’extérieur (BTP, transports, espaces verts, etc.) mais aussi le commerce de détail et l’agroalimentaire (zones froides). L’exposition…

Quels métiers sont les plus exposés à des risques ergonomiques ?

La Dares a publié récemment une analyse sur les métiers potentiellement les plus concernés par les critères ergonomiques. Cette analyse est issue de l’enquête Sumer 2017. Les critères ergonomiques sont la manutention manuelle de charge, les postures pénibles et les vibrations mécaniques. La Dares précise que cette estimation « permet d’approcher les seuils réglementaires des différentes expositions associées au…

Rayonnements UV : un risque professionnel pour les travailleurs de l’extérieur

Les personnes qui travaillent à l’extérieur sont exposés à plusieurs risques. Si les préventeurs pensent généralement aux risques liés aux températures, les risques liés aux rayonnements UV sont parfois oubliés. Or, un décès sur trois par cancer de la peau non-mélanome est dû aux activités professionnelles exercées sous le soleil. Les rayonnements UV sont un…

Chronobiologie : les effets sur la santé des horaires atypiques

L’humain est un mammifère et à ce titre, soumis à des rythmes biologiques. Nos modes de vie et de travail ont tendance à perturber ces rythmes, ce qui peut avoir des effets importants sur la santé. Pour prévenir ces risques professionnels liés aux horaires atypiques, il faut en comprendre les mécanismes. L’expression « horaires atypiques » regroupe…

[Interview] Frédéric Tison, formateur : « L’espace confiné, c’est un risque invisible »

Les espaces confinés présentent des risques importants. Dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, il existe la formation Catec® pour les surveillants et les intervenants. Nous avons échangé avec un formateur et spécialiste des espaces confinés. Retour d’expérience du terrain. ActuEL-HSE : Pouvez-vous rappeler ce qu’on considère comme un espace confiné ? Frédéric Tison : Un espace confiné…

« Quali’Occ RH » : un outil de l’Aract Occitanie pour évaluer et améliorer la QVCT

Dans le cadre d’un partenariat avec la Région Occitanie, L’Aract Occitanie (agence régionale pour d’amélioration des conditions de travail) met à disposition un outil d’autodiagnostic de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de l’entreprise : « Quali’Occ RH ». A destination des chefs d’entreprise et de leurs équipes, le dispositif permet « d’identifier les leviers…