Contenu :
70% théorique
30% pratique
Durée :
1 jour soit 7 heures
Nombre de stagiaires :
6 maximum
Coût :
1250 € HT / jour
Présentation
La formation de prise en main du module COACTIVITE permet aux nouveaux utilisateurs :
– D’appréhender les fonctionnalités du module COACTIVITE
– De comprendre le fonctionnement de base du logiciel
– D’y construire les documents associés à ses obligations de gestion de la coactivité
Objectif pédagogique principal de la formation
- Sous forme de Formation / Action, l’objectif de cette formation est de s’approprier les fonctionnalités générales d’utilisation du logiciel afin d’y élaborer les documents de coactivités associés à son organisation en vue de prévenir les risques professionnels et industriels liés à l’intervention sur son site des entreprises extérieures et des services techniques.
Objectifs opérationnels évaluables et modalités d’évaluation
Sur la base de cas pratiques réalisés à la fin de chaque partie, le stagiaire devra démontrer qu’il sait :
- Identifier les principes généraux d’utilisation et les principes ergonomiques du logiciel
- S’approprier par étapes (réalisation d’un document d’intervention) les fonctionnalités du module COACTIVITE
- Editer les documents de coactivités (Plan de prévention, protocole de sécurité, …)
Programme
IDENTIFIER LES PRINCIPES GENERAUX DU LOGICIEL :
1. S’APPROPRIER L’ADMINISTRATION DU LOGICIEL
- a. Gestion des Groupes utilisateurs
- b. Gestion des utilisateurs
- c. Gestion des droits d’accès (Lecture, Écriture, Suppression, Impression, Validation des données)
- d. Cas pratiques : création de tout ou partie de vos groupes utilisateurs, création de tout ou partie de vos utilisateurs
2. S’APPROPRIER LA LISTE DES RESSOURCES
- a. Liste et arbre des entités
- b. Liste et gestion du personnel
- c. Base documentaire
- d. Risques
- e. Entreprises extérieures
- f. Check-lists
- g. Cas pratiques : création de vos données Ressources nécessaires, à chaque étape
IDENTIFIER LES FONCTIONNALITES DU MODULE COACTIVITE :
1. S’APPROPRIER LE MODULE COACTIVITE
- a. Nouvelles interventions
- b. Gestion des interventions
- c. Cas pratiques : réalisation, projection de documents d’intervention (plan de prévention, protocole de sécurité, …)
2. RESSOURCES PEDAGOGIQUES
- a. Centre d’aide
- b. Live Chat
Demande d’information et modalités d’inscription
Pour toute demande d’information, nous vous invitons à faire une demande de Demo pour le module du logiciel dont la formation vous intéresse
-> Accessibilité aux personnes porteuses de handicap
Nous vous demanderons de préciser à l’inscription si l’un de vos stagiaires est porteur d’un handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et de mise en œuvre de la formation. Pour toute demande d’information, vous pouvez nous contacter au 01 83 10 10 10.
Cliquez ici pour télécharger la formation au format PDF.
Version v. 12/2025
Public concerné :
Collaborateurs en charge de l’accueil et du suivi des entreprises extérieures sur le site tel que le service HSE, le service des Moyens Généraux, le PC sécurité, …
Prérequis :
Aucun niveau théorique spécifique préalable n’est nécessaire pour l’utilisation du logiciel.
Chaque stagiaire doit disposer d’un terminal (ordinateur, tablette) + une connexion internet compatible avec l’utilisation du logiciel.
Navigateurs supportés : Edge, Chrome, Firefox, Safari. Résolution d’écran minimum 1024 x 768.
Ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires :
L’application est livrée aux stagiaires avec un accès à plusieurs ressources pédagogiques : base de connaissances des techniques d’utilisation, Live Chat PREVISOFT, la newsletter PREVISOFT et transmission d’un résumé de l’exploitation du module sous forme de carte mentale. L’acquisition des compétences opérationnels est réalisée par la pratique et l’expérimentation.
Les modalités d’accès à ces ressources sont présentées aux stagiaires au début et au cours de la formation.
Evaluation et attestation :
L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation
Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant :
– A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
– A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de réalisation
Coût de la formation intra-entreprises :
1250 € HT par jour
Lieu de la formation :
Intra : sur le site de l’entreprise ou en visioconférence
Modalités et délais d’accès :
La formation pourra être planifiée dès la signature du devis et la livraison du Logiciel.
