INEGALITES HOMMES-FEMMES, LES ÉCARTS SE CREUSENT EN MATIÈRE DE RÉSULTATS SST
Alors que nombre d’entreprises travaillent à réduire les inégalités hommes-femmes en matière de rémunération, d’évolution professionnelle ou de parité, il semblerait que l’égalité de considération concernant les critères de santé et sécurité au travail ne soit pas au rendez-vous. En effet, une récente étude de l’ANACT, qui recense et étudie la sinistralité des entreprises depuis…