Quid des informations environnementales dans la BDESE?

Organisé le 14 février au Conseil économique, social et environnemental (CESE) à Paris dans le cadre des assises du travail, un débat a traité des liens entre dérèglements climatiques et santé au travail. Si la préoccupation environnementale des salariés et de leurs représentants est forte, les outils existants (base de données économiques, sociales et environnementales…

Quels sont les impacts de la pandémie sur la santé mentale, les addictions et le sommeil des travailleurs ?

Dans une récente synthèse, Santé publique France fait le point des conséquences de l’épidémie de Covid-19 sur les travailleurs. Pour cela, l’Agence s’appuie sur trois études complémentaires qu’elle a mené depuis 2020 sur le sujet. L’épidémie de Covid-19, associée aux modifications des conditions de travail (télétravail, chômage partiel, mesures sanitaires, etc.), a eu des impacts…

Dans une récente synthèse, Santé publique France fait le point des conséquences de l’épidémie de Covid-19 sur les travailleurs. Pour cela, l’Agence s’appuie sur trois études complémentaires qu’elle a mené depuis 2020 sur le sujet.

L’épidémie de Covid-19, associée aux modifications des conditions de travail (télétravail, chômage partiel, mesures sanitaires, etc.), a eu des impacts sur les comportements, la santé mentale, les addictions et les troubles du sommeil au sein de la population des actifs occupés, aussi appelés les « travailleurs ». 30,5 % des travailleurs déclaraient des symptômes d’anxiété en début…

Un véritable équilibre vie professionnelle/vie privée est gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs

Un rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT), publié début janvier 2023, s’intéresse aux heures de travail et aménagements du temps de travail dans le monde, ainsi qu’à leurs effets sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs. Au niveau mondial, on constate que plus d’un tiers des salariés travaillent régulièrement plus de…

Tarification MP : pas d’imputation au compte de l’employeur si la Carsat ne prouve pas l’exposition au risque

En cas de succession d’employeurs, le dernier employeur sur qui pèse la présomption peut contester l’imputabilité des conséquences financières de la maladie professionnelle sur son compte employeur, lorsque la victime n’a pas été exposée au risque à son service. Il revient ensuite à la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) de…

Globalement, les conditions de travail ne s’améliorent pas

Alors que chaque année près d’un million d’accidents du travail sont comptabilisés, dont plusieurs centaines d’accidents mortels (environ 500), et près de 50 000 nouvelles maladies professionnelles reconnues, la Cour des comptes a récemment publié un rapport sur « Les politiques publiques de prévention en santé au travail dans les entreprises » dans le cadre…

Postures sédentaires : un guide de l’INRS pour comprendre et prévenir le risque

Les postures sédentaires sont de plus en plus répandues en entreprise. Un nouveau document de l’INRS accompagne les préventeurs pour identifier ces postures sédentaires, mieux connaître leurs effets sur la santé et surtout prévenir les risques professionnels associés. L’INRS a publié un document sur les postures sédentaires au travail. Celui-ci est destiné à mieux faire…

[Webinaire] Actualités réglementaires HSE : ce qu’il faut retenir de l’année 2022

JEUDI 9 FÉVRIER – 11:00 L’année 2022 a été foisonnante en matière d’actualités réglementaires en HSE : passeport prévention, Papripact, archivage et dépôt du document unique, évolutions des services de prévention et de santé au travail, nouvelles filières REP, nouveautés en ICPE, mesures pour faire face à la crise énergétique, etc. Votre quotidien a lui…

L’INRS propose un guide des maladies professionnelles

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) publie un guide d’accès au tableau des maladies professionnelles. Le document permet de rechercher une maladie par symptôme, agent nocif ou encore situation de travail. L’INRS souhaite ainsi proposer un outil d’évaluation des risques de maladies professionnelles. L’objectif du guide est d’améliorer « l’information de tous les publics concernés…

La violence et le harcèlement au travail touchent plus d’une personne sur cinq dans le monde

L’OIT a dévoilé la première enquête réalisée au niveau mondial à propos des expériences vécues de violence et de harcèlement au travail (*). Plus d’une personne sur cinq (soit près de 23 %) des personnes ayant un emploi ont déclaré avoir subi de la violence ou du harcèlement au travail, que ce soit d’ordre physique, psychologique ou…