Les chefs d’entreprise veulent une meilleure couverture des risques psychosociaux dans leurs contrats de prévoyance

Vers une meilleure couverture des risques psychosociaux en entreprise ? C’est en tout cas ce que laissent penser les résultats de l’étude du groupe français de protection sociale Apicil réalisée avec OpinionWay et dont les résultats ont été publiés mercredi 8 juin 2022. Cette enquête intitulée « La prévoyance aujourd’hui et demain : perceptions et attentes des…

Une entreprise sur deux concernée par des arrêts de travail liés aux risques psychosociaux

Selon la septième édition du baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles publié par le cabinet BDO, le télétravail, associé au contexte de crise sanitaire, aurait favorisé l’émergence de situation de stress au travail. Avec pour l’employeur des risques potentiels, à la fois sociaux et financiers, importants. En imposant le télétravail à marche…

La désorganisation du travail pourrait rendre la prise en compte des risques plus difficile

Dégradation des conditions de travail, fracture entre les travailleurs, réaffirmation de la responsabilité des employeurs… Ces questions seront au cœur des réflexions des entreprises en matière de santé et sécurité au travail pendant les cinq prochaines années, pour l’INRS. « La crise peut être l’opportunité de mettre des changements dans nos organisations ». C’est ce qui a…

Violence et harcèlement au travail : vers la ratification de la convention de l’OIT

La loi qui autorise la ratification par la France de la convention n° 190 de l’Organisation internationale du travail « relative à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail » a été publiée au Journal Officiel le 9 novembre. Remarque : elle avait été adoptée par le Sénat, le 28 octobre 2021…

Ordinateurs

[Bonnes pratiques] Chez Nestlé, un guide pour apprendre à se connecter et mieux déconnecter

Début 2021, le groupe a partagé à ses collaborateurs un guide pour leur permettre d’optimiser leur temps de connexion et de mettre en place une déconnexion sereine. Objectif : améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Le sujet n’est pas nouveau, mais il est devenu central avec les confinements et le télétravail.…

Bilan 2020 : une baisse des AT/MP mais une augmentation des affectations psychiques au travail

L’Assurance Maladie – Risques professionnels a publié le 26 octobre 2021 les chiffres clés 2020 en santé et sécurité. Si les accidents du travail et maladies professionnelles sont en baisse, en lien avec la pandémie, les affectations psychiques ont augmenté de manière importante.   Une diminution des accidents du travail… Dans le contexte de la…

Télétravail

Télétravail en période de Covid-19 : une étude européenne analyse ses effets sur la santé

Dans un nouveau rapport, l’EU-OSHA fait le point sur les liens entre télétravail et santé et sécurité au travail. Selon l’Agence européenne, le télétravail obligatoire pendant la pandémie a pu exacerber les risques psychosociaux et les risques de TMS. Le télétravail : une expérience positive amenée à perdurer ? La pandémie de Covid-19 a très…

Logo ISO

Santé mentale au travail : la norme ISO 45003 a été pensée comme un guide pour mieux appréhender les risques psychosociaux

Avec la norme 45003, l’ISO propose pour la première fois aux entreprises un guide sur la prévention des risques psychosociaux. La France, de son côté, n’a pas souhaité participer à son élaboration. Les entreprises françaises ne pourront pas obtenir de certification. Il y a eu l’ISO 45001 sur le management de la santé et sécurité…

Prévenir les conduites addictives

Prévenir les conduites addictives : les clés de l’Anact

Pour prévenir les risques liés à l’addiction et emmener les salariés affectés par des conduites addictives vers le soin, qu’est-il possible d’envisager ? La sensibilisation des équipes, la prise en compte de l’individu dans son individualité et une réflexion sur l’organisation du travail sont des pistes à creuser. La pandémie de coronavirus a bousculé notre…

Harcèlement moral : Le Procès France Telecom marquera-t-il un tournant ?

C’est ce que pense le fondateur du cabinet Technologia, Jean-Claude Delgenes, qui a été interviewé à Europe 1 le 21 décembre 2019. Rappelons que trois ex-dirigeants de France Télécom ont été condamné à 4 mois de prison ferme et 15.000 euros d’amende, et l’entreprise France Telecom à 75 000€ d’amende pour harcèlement moral. Technologia était…