Nouvelle instruction interministérielle pour la gestion des vagues de chaleur

Elle détaille les mesures d’organisation pour la préparation et la gestion des impacts sanitaires liés aux températures élevées. Un kit de communication sur les précautions à prendre pour faire face à la chaleur et à la canicule au travail est également disponible. La période estivale est là et avec les multiples vagues de chaleur. Du fait du…

Vagues de chaleur : un plan national pour anticiper l’impact sur les travailleurs

Intensifier les contrôles de l’inspection du travail sur les obligations de l’employeur – ventilation, mise à disposition d’eau, etc -, prévoir des plans canicules pour certaines entreprises publiques et privées, ou encore réglementer certaines activités en fonction du risque incendie. Telles sont les pistes du premier plan d’anticipation des vagues de chaleur, présenté début juin…

Passeport prévention : version bêta pour les travailleurs en 2023, accès pour les employeurs en 2024

De nouvelles indications ont été diffusées récemment sur le portail d’information sur le passeport prévention. Pour rappel, ce passeport a été introduit par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail. Son objectif était de tracer les formations en santé sécurité tout au long de la carrière d’un travailleur. Dit autrement, la…

Lien entre des facteurs de RPS au travail et les risques de maladies cardiovasculaires

L’EU-Osha a publié récemment un rapport sur le lien entre les risques psychosociaux au travail et les maladies cardiovasculaires. Si la population active est en moyenne en meilleure santé que ceux qui sont en dehors du marché du travail, il existe cependant des facteurs psychosociaux négatifs qui peuvent, par des mécanismes de stress, affecter négativement…

Le PSE de l’Afpa annulé car l’administration n’a pas vérifié que l’employeur respectait ses obligations de prévention des risques

Le Conseil d’État a confirmé, le 21 mars 2023, l’annulation du PSE (plan de sauvegarde de l’emploi) de l’Afpa (agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), au motif que la Direccte n’avait pas à homologuer ce PSE sans vérifier que l’employeur avait bien pris des mesures suffisantes pour protéger la santé physique et mentale…

L’Observatoire de la Mutualité française dresse un bilan de la santé au travail

Alors que le 4ème Plan Santé au travail pour la période 2021-2025 affirme le rôle de prévention au travail des organismes complémentaires, la Fédération nationale de la Mutualité française, qui regroupe la majorité des mutuelles de santé existant en France, vient de consacrer la 6ème édition de son Observatoire à la santé au travail. A…