Outiller les acteurs pour soutenir le travail d’élaboration des Plans régionaux en santé au travail (PRST), c’est l’objectif du guide « Diagnostic territorial partagé » et de sa synthèse en 10 points clefs qui viennent de paraitre. Pourquoi un diagnostic SST territorial ? Le guide donne les moyens statistiques et politiques pour définir les orientations…
La création du bureau d’enquêtes et d’analyses sur les risques industriels (BEA-RI) a été actée par un arrêté publié au JO du mercredi 9 décembre. Le bureau a pour mission de déterminer les causes des accidents et d’en tirer des recommandations afin d’améliorer la prévention. Il s’agit d’une entité indépendante, sur le modèle de celles…
Télétravail, risques professionnels et psychosociaux, qualité de vie… Au terme d’une longue négociation, les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. Après 13 séances de négociation, syndicats et patronat ont adopté le texte définitif de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail. Ce texte…
L’ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 vient à nouveau adapter les conditions d’exercice des missions des services de santé au travail à l’urgence sanitaire. Participation des services de santé au travail à la lutte contre la propagation de la covid-19 Les services de santé au travail doivent participer à la lutte contre la propagation…
Les partenaires sociaux se sont retrouvés le 4 décembre pour ce qui devait être l’ultime séance de négociation sur la santé au travail, en vue de la signature d’un accord national interprofessionnel. Accord sur une philosophie générale Au cours des dix séances de négociation, patronat et syndicats semblent s’être retrouvés sur une philosophie générale,…
Une enquête réalisée par Harris Interactive du 4 au 8 novembre 2020 pour le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion confirme que tous les actifs ne peuvent pas être en télétravail, mais que les salariés pouvant le faire l’ont fait dans la très grande majorité. Un mouvement de grande ampleur L’enquête montre qu’une…
Les employeurs peuvent à présent proposer aux salariés volontaires des actions de dépistage, dans le respect des conditions réglementaires. Les entreprises peuvent s’équiper en tests rapides – dits antigéniques – dont la liste et les conditions d’utilisation sont rendues disponibles par le ministère de la Santé [1]. Quel personnel est habilité à faire les tests…
Les employeurs peuvent à présent proposer aux salariés volontaires des actions de dépistage, dans le respect des conditions réglementaires. Les entreprises peuvent s’équiper en tests rapides – dits antigéniques – dont la liste et les conditions d’utilisation sont rendues disponibles par le ministère de la Santé [1]. Quel personnel est habilité à faire les tests…
Annoncé lors des Rencontres nationales santé environnement de 2019, le 4e Plan national santé environnement (PNSE4) est copiloté par les ministères de la Transition écologique et de la Santé et des solidarités. La France, avec ce quatrième plan national santé environnement (PNSE4), s’engage dans une approche intégrée et unifiée de la santé publique, animale et…
L’Assurance Maladie développe sa démarche de prévention, de formation et d’information en ciblant ses actions vers les entreprises et les salariés qui en ont le plus besoin. Elle a porté en 2019 trois programmes définis comme prioritaires par la convention d’objectifs et de gestion (COG), centrés sur trois risques responsables de la majorité des accidents…