Santé mentale au travail : les cabinets de prévention des RPS s’emparent de la grande cause nationale

À l’approche des débats prévus au printemps sur les conditions de travail, la Fédération des intervenants des risques psychosociaux (Firps) appelle à ce que la grande cause nationale pour 2025 se traduise par des mesures concrètes pour le travail. Parmi elles, produire régulièrement des données sur l’absentéisme et la santé mentale au travail, faciliter le…

Des systèmes « intelligents » pour améliorer la SST : le « oui, mais » de l’EU-Osha

Lunettes intelligentes d’évaluation à distance de la SST, montre-bracelet suivant l’exposition des bras et des mains aux vibrations en temps réel, semelles intelligentes… Si les équipements dits « intelligents » destinés à améliorer la santé et la sécurité au travail (SST) offrent de nombreuses opportunités, ils ne sauraient remplacer les mesures de sécurité traditionnelles et…

ISO 45001 : « faire adhérer » les équipes et « démontrer l’utilité de la démarche » à la hiérarchie sont les principaux freins

L’Afnor a récemment publié les résultats d’une enquête sur la connaissance et les usages de la norme ISO 45001. Cette étude est riche d’enseignements sur les freins et les leviers d’une démarche en santé sécurité au travail, ainsi que sur les liens entre SST et QVCT. « Utile et rassurante », ce sont les premiers adjectifs utilisés…

Face au froid, rappel de ce que doit faire l’employeur pour prévenir les risques

Alors que les températures deviennent hivernales, et après les chutes de neiges d’il y a quelques jours, le site entreprendre.service-public rappelle les précautions à prendre par l’employeur afin de répondre à son obligation de sécurité au travail. En cas de grand froid, et en l’absence de protections suffisantes, les conséquences possibles pour les salariés sont l’hypothermie (frissons,…

L’exposition accrue aux risques professionnels dégrade l’état de santé global, confirme la Dares

En appariant pour la première fois les enquêtes conditions de travail et risques psychosociaux aux données de la Cnam, Mélina Hillion, chargée d’études à l’Insee, confirme l’impact des mauvaises conditions de travail sur l’état de santé global, dans une étude publiée mi-novembre par la Dares. « Une exposition accrue aux risques physiques et psychosociaux est significativement…

Comment faire face aux impacts des dérèglements climatiques sur la santé au travail ?

C’est la question à laquelle a répondu une table ronde lors du salon Préventica Lyon. Le CESE, la CCI Alsace Eurométropole et l’Association sécurité solaire proposent des pistes pour accompagner les entreprises dans leur adaptation au changement climatique. Avec le changement climatique, les températures et les expositions aux rayonnements solaires augmentent, tout comme les périodes…

Le LaborIA émet des recommandations pour un déploiement satisfaisant de l’IA au travail

Le LaborIA recommande notamment d’ntégrer l’IA en se basant sur le travail réel, co-construire en continu les systèmes d’IA, ou encore prendre en compte l’imprévisibilité des situations de travail avec l’IA. Après avoir proposé, en mars 2023, un rapport d’enquête sur les usages et les impacts de l’intelligence artificielle (IA) sur le travail au prisme des décideurs, le…