Pour prévenir les risques liés à l’addiction et emmener les salariés affectés par des conduites addictives vers le soin, qu’est-il possible d’envisager ? La sensibilisation des équipes, la prise en compte de l’individu dans son individualité et une réflexion sur l’organisation du travail sont des pistes à creuser. La pandémie de coronavirus a bousculé notre…
Possibilité pour les salariés de s’absenter pour se faire vacciner, fin de la jauge pour les moments de convivialité et dans les restaurants d’entreprise, maintien des règles concernant le télétravail… Un nouveau protocole sanitaire allégé est entré en vigueur le 30 juin dans les entreprises. Le détail des mesures. Un nouveau protocole sanitaire national entre…
Dès le 9 juin 2021, certains secteurs pourront reprendre leur activité comme les restaurateurs ou les salles de sports. En parallèle, les salariés, eux-aussi, verront leurs conditions de travail évoluer. Dans cette dynamique de retour à la normale pour chaque travailleur, le Gouvernement a décidé d’assouplir le recours au télétravail. Fin du 100% télétravail Jusqu’alors…
Entre 2015 et 2019, les parquets ont traité plus de 85 000 affaires relatives à des contentieux de pollution ou détérioration de l’environnement. Parmi les 103 500 auteurs impliqués dans ces affaires, 28 % se sont avérés non poursuivables. 92 % des auteurs poursuivables ont reçu une réponse pénale. Les peines d’emprisonnement représentent 17 %…
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés au travail peuvent toucher n’importe qui, mais sont évitables et gérables. Il s’agit essentiellement de connaître les faits et de procéder à des évaluations des risques appropriées. Trois nouvelles présentations vous apportent toutes les informations dont vous avez besoin, de façon claire et concise. La première présentation définit les…
Face à l’épidémie de Covid-19, il est désormais possible aux employeurs de proposer aux salariés volontaires des actions de dépistage. Un arrêté du 16 novembre 2020 et une circulaire interministérielle du 14 décembre 2020 précisent les conditions de mise en oeuvre des campagnes de tests en entreprise. Avec quel type de tests ? La réalisation…
Le ministère du Travail a actualisé le 23 mars 2021 le protocole sanitaire applicable aux entreprises pour prévenir l’épidémie de COVID-19 en milieu professionnel. Les employeurs doivent désormais, quelle que soit la taille de la structure, définir un plan d’actions sur le télétravail dans les départements soumis à un nouveau confinement. Sur l’ensemble du territoire,…
Après un passage en commission des affaires sociales, la proposition de loi sur la santé au travail a été adoptée en première lecture mercredi 17 février. Le texte est destiné à transposer dans la loi l’ANI trouvé entre les partenaires sociaux le 10 décembre 2020. Parmi les nombreuses mesures, revenons ici sur 2 d’entre-elles :…
Dans la foulée de l’ANI (accord national trouvé par les partenaires sociaux), le sujet de la santé au travail va être traité par l’Assemblée nationale. Une proposition de loi pour « renforcer la prévention en santé au travail”, portée par les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean, a été adoptée par la commission des Affaires…
Un décret va rendre légal de manger à son bureau pendant la pause déjeuner. En effet, les dispositions actuelles du code du Travail interdisent « au salarié de prendre un repas dans un local affecté au travail ». L’objectif est de limiter la propagation de l’épidémie de Coronavirus. Que dit le code du Travail ?…