À l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ce 28 avril, l’Organisation internationale du travail (OIT) publie un rapport sur l’environnement psychosocial avec des estimations mondiales sur les conséquences humaines et économiques. « Les risques psychosociaux (RPS) liés au travail constituent une menace majeure et croissante pour la sécurité…
Entre janvier 2025 et janvier 2026, le score moyen de bien-être mental des salariés (indice WHO-5 de l’OMS) a progressé de trois points pour atteindre 62,8/100, selon la deuxième grande enquête sur la santé mentale au travail menée par l’Ifop avec Moka.Care, le Boston Consulting Group (BCG) et le GHU Paris psychiatrie & neurosciences publiée le 24 mars*.…
Contrairement à une certaine idée reçue, l’intelligence artificielle ne permettrait pas d’alléger la charge de travail des salariés qui l’utilisent mais l’intensifierait, selon une étude qualitative publiée le 9 février dans la revue américaine Harvard Business Review portant sur l’analyse des habitudes de travail de salariés utilisant des outils d’intelligence artificielle (IA) générative dans une entreprise technologique…
Si la santé mentale des travailleurs français s’améliore globalement, des différences sectorielles préoccupantes demeurent, selon les résultats du dernier baromètre du cabinet Qualisocial. Alors qu’une culture managériale sensible aux enjeux de santé mentale est plus cruciale que jamais, près d’un salarié sur deux déclarent ne bénéficier d’aucune action de prévention sur ce sujet. Pour la…
Horaires fragmentés, travail physique intense, produits chimiques… Invisibilisés et souvent en situation de précarité, les travailleurs du secteur du nettoyage sont exposés à de multiples risques professionnels « insuffisamment évalués et pris en compte », avertit l’agence dans un rapport alarmant. Les mesures de prévention dans le secteur seraient par ailleurs « insuffisantes et/ou inadaptées…
Le groupe Socialistes et apparentés a déposé le 28 octobre dernier une proposition de loi « visant à lutter contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail ». Dans l’exposé des motifs, les députés rappellent que : plus de 40 % des femmes déclarent avoir été confrontées à des violences sexistes et sexuelles (VSS) au cours de…
Une étude commandée par l’Eu-Osha montre que des facteurs de RPS sont bien présents en Europe, notamment l’intensité élevée du travail. Des variations importantes selon les pays existent dans la mise en place d’actions de prévention, mais aussi dans la perception de la santé mentale au travail. Surcharge de travail, pression temporelle, mauvaise communication, les…
Dans un questions/réponses de la revue Références en santé au travail de l’INRS publié en juin, Etienne Lecomte, expert d’assistance conseil à l’INRS, alerte sur le risque de « tensions relationnelles et de réactions affectives » attaché à la méthode d’évaluation (notamment de la performance) des salariés dit à « 360° », consistant « à récolter des appréciations […] des supérieurs…
Alors que la France avoisinerait les 20 millions de personnes touchées par des problèmes de santé mentale, des difficultés persistent en matière d’accès à la prise en charge. Que peuvent faire les entreprises à leur échelle ? Éléments de réponses apportées lors du Giverny de la santé. Le gouvernement a fait de la santé mentale la…
Transition écologique, dérèglement climatique, explosion des nouvelles technologies… La société évolue à vive allure et fait émerger de nouveaux risques dont les employeurs et les préventeurs doivent se saisir. L’EU-Osha s’est donc intéressée aux risques émergents liés aux carburants durables dans les mobilités, aux technologies diffusant des champs électromagnétiques et à l’éco-anxiété. Alors que l’agence…