Au 1er juillet 2016, le compte personnel de prévention de la pénibilité intègre 6 nouveaux facteurs. La manutention manuelle de charges lourdes, les postures pénibles forçant les articulations, les vibrations mécaniques, les agents chimiques dangereux, y compris poussières et fumées, les températures extrêmes et le bruit entrent désormais en ligne de compte dans l’évaluation de pénibilité au travail.
A quels facteurs de pénibilité les salariés sont-ils le plus souvent exposés au delà des seuils ?
A l’occasion de la 5ème édition de son Baromètre dédié à la prévention de la pénibilité au Travail, l’éditeur de logiciel PREVISOFT et le cabinet de conseil ATEQUACY ont, entre autres, demandé aux responsables RH et sécurité de 200 entreprises à quels facteurs de pénibilité leurs employés étaient potentiellement exposés, au-delà des seuils définis par la loi.
Le bruit, les postures pénibles et le travail répétitif : les 3 facteurs les plus fréquents !
Ces facteurs de pénibilité reviennent le plus fréquemment. En effet, 37% des entreprises interrogées affirment avoir des salariés exposés à ces 3 facteurs pénibilité au-delà des seuils définis par la loi.
- 33% des entreprises pointent des expositions à la pénibilité au-delà des seuils à travers la manutention manuelle de charge
- 32% pour le travail de nuit
- 26% pour le travail en équipes successives alternantes
- 23% pour les agents chimiques dangereux
- 17% pour les vibrations mécaniques.
- Seules 4% des entreprises relèvent des dépassements de seuil pour un travail par température extrême et 3% pour des activités en milieu hyperbare. Ces 2 facteurs pénibilité sont naturellement moins fréquents car liés à des activités assez spécifiques.
Et vous ? Etes-vous dans le même cas de figure que les entreprises ayant répondu à ce baromètre ? Avez vous évalué l’exposition de vos salariés au 6 nouveaux facteurs de pénibilité ? Pour aller plus loin, découvrez les intensités et durées minimales qui marquent désormais les seuils de ces facteurs de pénibilité
A LIRE : Diagnostic pénibilité : Avez-vous évalué les seuils des 6 facteurs applicables en Juillet 2016?
