L’article L4121-1 du code du travail spécifie que l’employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés ; cela implique notamment la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques, et par conséquent la mise en place d’un programme de prévention qui en découle. Le référent SST occupe une place centrale dans le dispositif de prévention.…
Vers un système de prévention des risques professionnels plus efficace ? Réalisé à la demande du Premier Ministre Edouard Philippe, le rapport de Charlotte LECOCQ sur la santé au travail à la prétention d’évaluer la performance du système actuel pour en faire sortir des axes d’améliorations qui viseraient à rendre plus performant la prévention des…
« La sécurité, ça coûte trop cher » !! Cette phrase, nombre de Préventeurs et Responsables HSE l’a entendue au cours de ses expériences professionnelles. Mais quel est le coût réel de l’absence de sécurité dans une entreprise ? Malgré une prise en compte de la dimension collective et managériale des questions de santé au…
Le Document Unique (DU), rendu obligatoire par le décret du 5 novembre 2001, est un inventaire des risques de chaque unité de travail de l’entreprise. Le DU constitue la base de travail pour tout préventeur, d’où l’importance de le rédiger de façon adéquate. On doit notamment y retrouver toutes les actions entreprises en terme de…
Obligatoire dans toutes les entreprises depuis 2001, le document unique d’évaluation des risques (DUER) a pour vocation de procéder à la prévention des risques professionnels. L’employeur doit ainsi consigner dans un seul document tous les risques présents dans son entreprise pour chaque unité de travail. Dans un arrêt en date du 8 Juillet 2014 (n°…