Intensifier les contrôles de l’inspection du travail sur les obligations de l’employeur – ventilation, mise à disposition d’eau, etc -, prévoir des plans canicules pour certaines entreprises publiques et privées, ou encore réglementer certaines activités en fonction du risque incendie. Telles sont les pistes du premier plan d’anticipation des vagues de chaleur, présenté début juin…
JEUDI 29 JUIN – 11:30 Bien que le nombre de victimes directes d’incendie en entreprise soit heureusement faible, il existe, dans la plupart des cas, des conséquences socio-économiques irréparables. Cela peut se traduire par des dégâts matériels, des pertes de production, de clients, des périodes de chômage technique, etc. Pour y faire face, une organisation…
La Dares poursuit son analyse de l’enquête Conditions de travail de 2019. Elle analyse les expositions professionnelles à l’échelle de groupes de métiers proches en termes de conditions de travail et différenciés selon leur degré de mixité (féminisé, masculinisé ou mixte). Qu’en ressort-il ? 8 métiers sur 10 sont non mixtes La Dares a publié…
Organisé le 14 février au Conseil économique, social et environnemental (CESE) à Paris dans le cadre des assises du travail, un débat a traité des liens entre dérèglements climatiques et santé au travail. Si la préoccupation environnementale des salariés et de leurs représentants est forte, les outils existants (base de données économiques, sociales et environnementales…
JEUDI 9 FÉVRIER – 11:00 L’année 2022 a été foisonnante en matière d’actualités réglementaires en HSE : passeport prévention, Papripact, archivage et dépôt du document unique, évolutions des services de prévention et de santé au travail, nouvelles filières REP, nouveautés en ICPE, mesures pour faire face à la crise énergétique, etc. Votre quotidien a lui…
Même si un certain nombre d’entreprises ont repris leur activité avant la date du 11 mai dernier, date officielle du déconfinement, l’organisation liée à la reprise de l’activité reste un réel enjeu pour les entreprises : comment bien appliquer et faire appliquer les protocoles sanitaires ? Comment communiquer ? Quoi communiquer ? Car un bon…
Quelles mesures les entreprises doivent-elles prendre dans le cadre de la reprise de leur activité. Cette question de la gestion de la reprise d’activité se pose particulièrement dans la perspective du déconfinement, prévu le 11 mai prochain. Respecter les mesures règlementaires et celles prises dans le cadre des branches professionnelles. Rappelons ici que l’employeur doit…
Nous sommes en crise sanitaire pour probablement encore plusieurs semaines. Afin de se rendre utile auprès de la communauté HSE dans la situation actuelle, Previsoft, va mettre en place tout au long du mois d’avril plusieurs webinaires gratuits pour aider les entreprises à adapter le management de leurs risques professionnels dans ces circonstances particulières. …
Face à cette crise sanitaire sans précédent, nous essayerons dans cet « article spécial » autant que possible de répondre à une question opérationnelle que vous vous posez tous légitimement, en tant que responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou en tant que Dirigeant d’entreprise. Faut-il mettre à jour votre Document Unique d’Evaluation des Risques…
L’article L4121-1 du code du travail spécifie que l’employeur a une obligation de sécurité envers ses salariés ; cela implique notamment la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques, et par conséquent la mise en place d’un programme de prévention qui en découle. Le référent SST occupe une place centrale dans le dispositif de prévention.…