Nous voilà déjà à la fin du mois d’août, et même si certains d’entre vous sont encore en congés, beaucoup d’entre nous reprennent la direction du bureau cette semaine. Mais qu’en est-il de notre état général en ce matin de reprise ? Sommes-nous bien reposés ? Avons-nous réussi à déconnecter ? Pas si sûr, ……
Avec les récents épisodes caniculaires, travailler dans la chaleur est une expérience qui a touché de manière inhabituelles de nombreux travailleurs. L’exposition aux ambiance thermiques dangereuses est un risque professionnel à bien prendre en compte. L’exposition aux ambiances thermiques L’exposition aux ambiances thermiques dangereuses se fait lorsque l’individu entre en contact avec des sources de…
En application des ordonnances MACRON de 2017, les décrets n° 2017-1768 & 1769 du 27 décembre 2017 ont modifié les critères d’assujettissement à l’obligation d’établir un accord collectif (accord pénibilité) ou un plan d’action afin de prévenir les effets de l’exposition aux facteurs de pénibilité. Ces critères entrent en vigueur au 1er janvier 2019. Quels…
Le rapport Frimat sur la prévention et la traçabilité du risque chimique est une initiative qui était attendue après la correction du dispositif pénibilité. Les principales recommandations du rapport sont commentées dans cet article. Décidément, la rentrée est riche en rapports sur la santé au travail. En effet après la remise du rapport de la…
10/05/2014 Après 3 ans de réforme, ATEQUACY fait le point sur le niveau d’application des mesures anti-pénibilité au sein des entreprises et les évolutions de la réforme. Comment les entreprises appréhendent-elles les nouvelles obligations de la loi du 20 janvier 2014 n° 2014-40 ?