CONTAMINATION AU COVID19 AU TRAVAIL, QUELLE EST LA RESPONSABILITÉ DE L’EMPLOYEUR ?

Quelle peut être la responsabilité de l’employeur dans le cadre de la pandémie Covid19 ? Le Code du Travail précise que l’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés, et doit veiller à protéger leur santé physique et morale. Cette obligation de sécurité est incarnée par l’article L4121-1 du Code du Travail :…

COVID 19 : La climatisation est-elle en cause ?

A ce jour, l’information établie est que le virus se propage par contact rapproché, via les postillons, la toux, les éternuements des malades, des porteurs sains ou par les mains qu’on porte au visage après avoir touché une surface sur laquelle le virus s’était déposé. Mais plusieurs contaminations en nombre dans des lieux clos climatisés…

Le “référent COVID 19” mis en place dans le secteur du BTP pourrait se généraliser

Dans un récent article (réf en fin d’article), Maître Kevin BOULEAU, Avocat au Barreau de Paris aborde la probable extension du référent COVID 19 à d’autres secteur que le BTP. En effet, les entreprises qui reprennent leur activité doivent procéder à une réévaluation des risques, en y associant leurs représentants du personnel et les acteurs…

COVID 19 : GERER LA REPRISE D’ACTIVITE

Quelles mesures les entreprises doivent-elles prendre dans le cadre de la reprise de leur activité. Cette question de la gestion de la reprise d’activité se pose particulièrement dans la perspective du déconfinement, prévu le 11 mai prochain. Respecter les mesures règlementaires et celles prises dans le cadre des branches professionnelles. Rappelons ici que l’employeur doit…

La prévention des risques professionnels à l’heure du télétravail généralisé

Si le télétravail était déjà pratiqué dans nombre d’entreprises françaises, il s’est imposé le 17 mars dernier pour la plupart des organisations, dans le cadre du confinement obligatoire lié à l’épidémie mondiale de COVID 19. Cette nouvelle organisation du travail, soudaine et brutale, a entraîné beaucoup de réflexions et de questionnement sur la mise en…

Le ministère du Travail publie 18 fiches conseils covid 19 pour les salariés et les employeurs

Pour aider à prévenir les risques de contamination par le COVID-19, le ministère du travail a réalisé 18 fiches conseils destinées aux secteurs qui ne peuvent pas recourir au télétravail. Plusieurs fiches sont déjà téléchargeables. D’autres sont en cours d’élaboration et seront mises en ligne dans les prochains jours. Le ministère du Travail, avec l’aide…

2 webinaires gratuits pour aider les préventeurs à gérer les conséquence du covid 19

Nous sommes en crise sanitaire pour probablement encore plusieurs semaines. Afin de se rendre utile auprès de la communauté HSE dans la situation actuelle, Previsoft, va mettre en place tout au long du mois d’avril plusieurs webinaires gratuits pour aider les entreprises à adapter le management de leurs risques professionnels dans ces circonstances particulières.  …

Le dialogue social à l’heure du COVID 19

Assurer ou maintenir un dialogue social pour prendre en compte l’impact de l’épidémie covid 19 en matière de santé, sécurité, pour suivre l’évolution des conditions de travail et pour anticiper les conséquences économiques et sociales… Tels sont les enjeux que doivent relever les acteurs du dialogue social dans les entreprises. Rappel des obligations et rôles…

Masque et gel hydroalcoolique

[COVID 19] : La mise à jour de votre document unique d’évaluation des risques professionnels est-elle indispensable ?

Face à cette crise sanitaire sans précédent, nous essayerons dans cet « article spécial » autant que possible de répondre à une question opérationnelle que vous vous posez tous légitimement, en tant que responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ou en tant que Dirigeant d’entreprise.   Faut-il mettre à jour votre Document Unique d’Evaluation des Risques…