2 outils proposé en ligne par l’INRS pour évaluer les risques professionnels des rayonnements électromagnétiques

Aider les entreprises à mieux évaluer et mieux prévenir les risques professionnels liés aux champs électromagnétiques, c’est l’objectif de l’outil Oseray et de la calculatrice VA/VLE. Ces deux outils sont désormais proposés dans une nouvelle version accessible en ligne. Non visibles mais présents dans de nombreux environnements de travail Les champs électromagnétiques sont présents dans…

LE NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE COVID19 : ADAPTATION DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR ?

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national précise les dispositions administratives à prendre. Information des représentants du personnel – règlement intérieur La modification du règlement intérieur ne sera finalement…

LE NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE COVID19 : LES SALARIES A RISQUE

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national précise les mesures concernant les salariés à risque. Sécurité renforcée pour les salariés à risque La liste des travailleurs vulnérables a été…

LE NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE COVID19 ENCOURAGE LE TELETRAVAIL

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner. Le télétravail…

NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE COVID 19 : LES CONDITIONS D’ASSOUPLISSEMENT DU PORT DU MASQUE

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner et il…

COVID19 : 1er SEPTEMBRE 2020, LE NOUVEAU PROTOCOLE SANITAIRE ENTRE EN VIGUEUR

A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner. “Les entreprises…

Covid-19 et travail par forte chaleur

Face aux nouvelles interrogations des entreprises confrontées aux risques cumulés de la pandémie et des premières chaleurs d’été, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) leur apporte des éléments de réponses et propose une offre de sensibilisation. Concilier la prévention des risques liés aux fortes chaleurs avec les précautions requises pour éviter la propagation…

COVID 19 : L’INRS propose un nouvel outil pour aider les entreprises à réaliser l’évaluation des risques

Pour aider les entreprises, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels proposent un nouvel outil, le « Plan d’actions COVID-19 ». Ce questionnaire en ligne aide les entreprises d’identifier les situations à risque COVID-19 et leur propose des mesures très opérationnelles pour agir en conséquence. Disponible en accès libre et facile d’utilisation, le « Plan…

ENTREPRISES, COMMENT BIEN GERER LE DECONFINEMENT ?

Même si un certain nombre d’entreprises ont repris leur activité avant la date du 11 mai dernier, date officielle du déconfinement, l’organisation liée à la reprise de l’activité reste un réel enjeu pour les entreprises : comment bien appliquer et faire appliquer les protocoles sanitaires ? Comment communiquer ? Quoi communiquer ? Car un bon…

TELETRAVAIL ET CRISE SANITAIRE, BILAN ET PERSPECTIVES

Le déconfinement qui s’opère depuis trois semaines marque le retour au bureau, total ou partiel, pour une partie des salariés français. Après deux mois de télétravail complet, nombreuses sont les entreprises qui ont fait le choix de faire perdurer cette organisation jusqu’à la fin de l’été, voire jusqu’à la fin de l’année. Mais quels que…