Un décret va rendre légal de manger à son bureau pendant la pause déjeuner. En effet, les dispositions actuelles du code du Travail interdisent « au salarié de prendre un repas dans un local affecté au travail ». L’objectif est de limiter la propagation de l’épidémie de Coronavirus. Que dit le code du Travail ?…
A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national précise les dispositions administratives à prendre. Information des représentants du personnel – règlement intérieur La modification du règlement intérieur ne sera finalement…
A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national précise les mesures concernant les salariés à risque. Sécurité renforcée pour les salariés à risque La liste des travailleurs vulnérables a été…
A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner. Le télétravail…
A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner et il…
A partir du 1er septembre, de nouvelles mesures sanitaires sont à appliquer dans toutes les entreprises. Ces mesures tiennent compte des recommandations du Haut conseil de la santé publique. Ce nouveau protocole national a vocation à s’appliquer à partir du 1er septembre 2020, mais sa mise en œuvre de ses mesures peut s’échelonner. “Les entreprises…
Face aux nouvelles interrogations des entreprises confrontées aux risques cumulés de la pandémie et des premières chaleurs d’été, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) leur apporte des éléments de réponses et propose une offre de sensibilisation. Concilier la prévention des risques liés aux fortes chaleurs avec les précautions requises pour éviter la propagation…
Pour aider les entreprises, l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels proposent un nouvel outil, le « Plan d’actions COVID-19 ». Ce questionnaire en ligne aide les entreprises d’identifier les situations à risque COVID-19 et leur propose des mesures très opérationnelles pour agir en conséquence. Disponible en accès libre et facile d’utilisation, le « Plan…
Même si un certain nombre d’entreprises ont repris leur activité avant la date du 11 mai dernier, date officielle du déconfinement, l’organisation liée à la reprise de l’activité reste un réel enjeu pour les entreprises : comment bien appliquer et faire appliquer les protocoles sanitaires ? Comment communiquer ? Quoi communiquer ? Car un bon…
Quelle peut être la responsabilité de l’employeur dans le cadre de la pandémie Covid19 ? Le Code du Travail précise que l’employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés, et doit veiller à protéger leur santé physique et morale. Cette obligation de sécurité est incarnée par l’article L4121-1 du Code du Travail :…