Présentation
Contenu :
80% théorique
20% pratique
Durée :
1 jour
Public concerné :
Responsables des Ressources Humaines
Responsables Prévention
Ergonomes
Coût :
Nous consulter
Objectifs
- Comprendre la réglementation en vigueur
- Acquérir les bases pour commencer un projet autour de la pénibilité au travail.
Programme
1. Législation en vigueur et calendrier applicatif
- Décrets, arrêtés et circulaires
- Calendriers 2016 et 2017
- Les points pénibilité
2. Définition et objectifs de la démarche
- Les 3 types de facteurs
- L’allongement de la vie professionnelle
3. Les 10 facteurs de pénibilité
- Description
- Réglementation autour des facteurs de risques de pénibilité
- Les seuils d’exposition
4. Rôles et obligations des acteurs concernés
- L’employeur
- Le préventeur
- Le salarié
5. Pénibilité et démarche d’évaluation des risques professionnels
- Intégration des résultats du diagnostic de la pénibilité dans le Document Unique
6. Actions de prévention envisageables
- Techniques / Organisationnelles / Humaines
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