Contenu :

70% théorique
30% pratique

Durée :

2 jours

Nombre de stagiaires :

6 max.

Coût :

nous consulter

Présentation

 

Mettre en place une démarche de Culture Sécurité dans votre organisation permet :
– De s’approprier et de faire s’approprier les notions de prévention des risques
– De renforcer l’implication managériale dans la stratégie de prévention des risques
– D’améliorer et de maîtriser les indicateurs de performance SST et leur gestion.

Objectif pédagogique principal

  • Mettre en place une démarche de Culture Sécurité permet le développement et l’amélioration de la stratégie de prévention des risques, l’implication de la ligne managériale sur ces sujets et l’amélioration de la performance SST de l’entreprise.

Objectifs opérationnels évaluables

  • Comprendre les principes généraux d’une démarche de Culture Sécurité.
  • Maîtriser les outils (théories et exercices pratiques) de mise en place d’une démarche de Culture Sécurité.

Programme

COMPRENDRE LES PRINCIPES GENERAUX D’UNE DEMARCHE DE CULTURE SECURITE :
1. Qu’est-ce que la culture sécurité
  • a. Définition
  • b. Les principes de la méthodes DuPont
  • c. Diagnostic de son organisation en matière de Culture Sécurité
  • d. Rôles et Responsabilités
  • e. Pratiques et Postures Managériales
  • f. Cas pratiques
MAÎTRISER LES OUTILS DE MISE EN PLACE D’UNE CULTURE SECURITE :
1. Mise en place d’une culture sécurité
  • a. Principe de Gestion de la Sécurité
  • b. Principe de leadership en matière de sécurité
  • c. Sécurité et comportements
  • d. La Visite Hiérarchique de Sécurité (VHS)
  • e. Cas pratiques
2. Culture sécurité qualité de vie au travail
  • a. Définition de la QVT
  • b. Lien entre Culture Sécurité et QVT
Public concerné :

D’une manière générale, la formation est destinée aux Directions Générales et aux managers.

Elle peut aussi être étendue à des consultants en prévention des risques ou aux personnels en charge des domaines HSE dans l’entreprise.

Prérequis:

La formation s’adresse aux Directions Générales et aux managers. Aucun niveau théorique spécifique n’est recquis.

Chaque stagiaire doit disposer terminal (ordinateur/tablette) + une connexion internet
compatible avec l’utilisation du logiciel. Navigateur supportés : EDGE ; Chrome, Firefox, Safari. Résolution d’écran minimum 1024 x 768

Ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires:

L’application est livrée aux stagiaires avec un accès à plusieurs ressources pédagogiques : base de connaissances des techniques d’utilisation, live chat PREVISOFT, tutoriels PREVISOFT (accès à une chaine dédiée), programme des webinaires, la newsletter PREVISOFT. Les modalités d’accès à ces ressources sont présentées aux stagiaires au début et au cours de la formation.

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Previsoft est un organisme de formation référencé par Datadock ainsi que par le FAF.TT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire).

Nos actions de formation répondent aux 21 critères définis par les OPCA dans le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015, relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.

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